Il 16 marzo l’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) varerà una procedura più snella per selezionare i futuri funzionari dell’Unione europea, pubblicando il primo concorso per amministratori secondo le nuove regole. Organizzando ogni anno i concorsi per i profili più richiesti, il nuovo sistema costituisce un miglioramento significativo in quanto consente ai candidati di programmare meglio la partecipazione ai concorsi e agevola le istituzioni UE nella pianificazione strategica delle risorse umane. La nuova procedura di selezione sarà più rapida, in quanto comporterà meno fasi dell’attuale, e sposterà l’accento dalla valutazione delle conoscenze alla valutazione delle competenze.

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