Bando Leonardo da Vinci “Step IV”
SCADENZA: 25 OTTOBRE 2010
A.P.I.C. – Associazione Programmi Iniziative Comunitarie – informa che sono a disposizione 84 TIROCINI DI FORMAZIONE LINGUISTICO – PROFESSIONALE grazie al sostegno finanziario della Comunità Europea nell’ambito del PROGRAMMA LIFELONG LEARNING PROGRAMME (istituito con Decisione del 15.11.2006 n. 1720/2006/CE) – PROGRAMMA SETTORIALE LEONARDO DA VINCI.
PROGETTO “STEP IV – Steps Towards a European Profession IV” (84 borse)
Conv. N° LLP-LdV-PLM-10-IT-006
Settore Multiprofessionale
DESTINAZIONI
SPAGNA – Siviglia (25 posti)
REGNO UNITO – tutto il territorio nazionale (33 posti)
GERMANIA – Lipsia (5 posti)
FRANCIA – Montpellier (5 posti)
PORTOGALLO – Lisbona (16 posti)
STRUTTURA DEL PROGETTO
STEP IV – SPAGNA, REGNO UNITO, GERMANIA e PORTOGALLO:
1 settimana di preparazione prima della partenza presso la sede A.P.I.C a Padova o Firenze (20 ore, richiesta la frequenza obbligatoria) – 2 settimane di corso di lingua (40 ore) nel paese ospitante- 11 settimane di stage professionale nel paese ospitante
STEP IV – FRANCIA:
1 settimana di preparazione prima della partenza presso la sede A.P.I.C a Padova o Firenze (20 ore, richiesta la frequenza obbligatoria) – 2 settimane e ½ di corso di lingua (40 ore) nel paese ospitante- 8 settimane e ½ di stage professionale nel paese ospitante
COPERTURA FINANZIARIA
La borsa Leonardo copre le seguenti spese:- Viaggio A/R – Assicurazione contro infortuni – Alloggio – Contributo per il vitto – Corso di Lingua – Corso di preparazione
DATE DI PARTENZA
REGNO UNITO:
1° gruppo a gennaio 2011, 2° gruppo a febbraio 2011, 3° gruppo a marzo 2011 (ciascun gruppo sarà composto da 11 partecipanti);
SPAGNA:
un gruppo composto da 15 partecipanti a gennaio 2011, e un secondo gruppo composto da 10 partecipanti sempre a gennaio 2011;
GERMANIA: un gruppo composto da 5 partecipanti a gennaio 2011; FRANCIA: un gruppo composto da 5 partecipanti a gennaio 2011;
PORTOGALLO: un gruppo composto da 16 persone a febbraio 2011.
N.B. Sono previste esclusivamente partenze di gruppo in date prestabilite; per UK sarà possibile esprimere la propria preferenza per la partenza ma la decisione finale è a sola discrezione della Commissione selezionatrice.
TIPOLOGIA DI STAGE
Il progetto prevede inserimenti per tutti i paesi in settori multi professionali, con particolare riferimento a quelli dei servizi, commercio, marketing, risorse umane, architettura, informatica, turismo.
Esempi di settori da poter inserire nella candidatura: reception e turismo, amministrazione, segreteria generale, marketing, legale, settore culturale e sociale, educazione, pr e risorse umane (se con già buona esperienza nel campo), ITC, grafica, architettura e ingegneria.
Consigliamo di non inserire settori particolarmente difficili nella candidatura (ad esempio lavoro in banche ed ospedali) e di indicare 3 diverse scelte in ordine di preferenza per avere una maggiore possibilità di partecipare alle selezioni.
Il tirocinio viene reperito dagli enti ospitanti partner del progetto sulla base delle informazioni contenute nel Modulo di Candidatura e le informazioni fornite durante il colloquio individuale. Al fine di individuare il tirocinio più adatto al profilo professionale del beneficiario, particolare rilievo assumeranno infatti eventuali esperienze pratiche già effettuate e competenze possedute coerenti con il settore professionale individuato dal progetto. Le competenze tecnico-professionali verranno quindi valutate dall’ente ospitante secondo la prassi lavorativa seguita nel paese di destinazione.
La qualità ed il livello del tirocinio proposto terranno conto inoltre: del livello di conoscenza della lingua del paese di destinazione; delle aspirazioni professionali del candidato valutate alla stregua delle sue competenze tecnico professionali e trasversali, compatibilmente con le offerte di stage disponibili al momento ed individuate dall’ente ospitante che variano anche a seconda del paese di destinazione.
Si precisa che non si dispone a priori di un’ elenco di aziende disponibili: ciascun candidato è invitato a riflettere sul tipo di mansioni che vorrebbe svolgere all’interno di uno o più ambiti previsti dal progetto, indicando fino ad un massimo di 3 scelte.
Tutte le fasi inerenti alla realizzazione del progetto in Italia ed all’estero sono coordinate e gestite dall’A.P.I.C. e dagli enti ospitanti. Le modalità di partecipazione al progetto una volta ammessi saranno disciplinate da un’apposita convenzione tra A.P.I.C., l’ente ospitante ed il beneficiario secondo quanto previsto dal sistema di “Gestione diretta” all’interno del Programma settoriale Leonardo da Vinci, per il quale il
contraente gestisce la borsa di mobilità (viaggio, soggiorno, assicurazione e preparazione pedagogica, interculturale e linguistica) in nome e per conto del beneficiario.
Il beneficiario è pertanto esonerato dall’onere di anticipare e/o sostenere in prima persona i costi previsti per la permanenza all’estero e la partecipazione al progetto di Mobilità. In forza del sistema di gestione diretta infatti il promotore si fa interamente carico dell’organizzazione di tutte le fasi progettuali – che come tali hanno ricevuto approvazione – provvedendo mediante anche il partenariato transnazionale al raggiungimento degli obiettivi di progetto previsti.
REQUISITI PER CANDIDARSI ALLE SELEZIONI
– cittadinanza italiana
– stato di disoccupazione o inoccupazione (al momento della partenza all’estero)
– essere diplomati o laureati NON universitari (NON PUO’ PARTECIPARE CHI E’ ISCRITTO ALL’UNIVERSITA’)
– NON PUO’ PARTECIPARE chi ha già preso parte al Progetto Leonardo da Vinci per post-diploma o post-laurea (mentre può partecipare chi ha fatto l’Erasmus e il progetto Leonardo da Vinci durante il percorso scolastico)
– discreta conoscenza della lingua locale (per il Portogallo è sufficiente una discreta conoscenza della lingua inglese)
Costituiscono inoltre requisito preferenziale:
– età compresa tra i 18 e 30 anni (il requisito è solo preferenziale quindi può presentare la candidatura anche chi ha più di 30 anni).
MODALITÀ PRESELEZIONE E SELEZIONE DEI CANDIDATI
Per accedere alle selezioni vere e proprie occorre superare una pre-selezione basata:
1. sull’accertamento dei requisiti indicati nella presente comunicazione
2. sulla completezza della documentazione ricevuta
3. sui seguenti elementi:
– il curriculum di studi max 8 punti
– le precedenti esperienze professionali max 6 punti
– le precedenti esperienze all’estero max 2 punti
– il livello di conoscenza della lingua straniera* max 10 punti
* Nel caso si sia in possesso di certificati linguistici in seguito al superamento di esami (Cambridge, TOEFL, DELE ecc.) questi devono essere allegati al CV
L’esito della preselezione e della selezione è insindacabile. Il giorno delle selezioni, dopo una iniziale presentazione del programma e dei singoli paesi di destinazione, si stileranno le liste per i colloqui individuali. È pertanto obbligatoria la presenza sin dall’inizio dell’incontro.
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