L’Eurobarometro sull’occupabilità dei laureati
Un nuovo sondaggio tra i datori di lavoro europei dell’Eurobarometro mostra che, per quanto riguarda l’assunzione dei laureati, le competenze “non tecniche” vengono valutate alla stregua delle competenze tecniche specifiche e le competenze informatiche. Un numero significativo di datori di lavoro intervistati ha infatti affermato di dare grossa importanza, al momento dell’assunzione, alle capacità di lavorare in squadra (98%), la capacità di adattarsi a nuovi contesti (97%), l’abilità nelle tecniche di comunicazione (96%), e la conoscenza delle lingue straniere (67%). Quasi il 50% delle aziende straniere con interessi all’estero hanno individuato la conoscenza di altre lingue come la competenza indispensabile per il mercato del lavoro nel futuro.
Per questo sondaggio sono stati intervistati per telefono oltre 7000 datori di lavoro del settore sia pubblico che privato in 31 paesi (UE27, Norvegia, Islanda, Croazia, Liechtenstein), tra il 30 Agosto e il 7 Settembre 2010.
Vai al sito
Fonte: Eurodesk
Category: Lavoro, Novità dall'UE
