GARANTIRE IL SUCCESSO DEL MERCATO DEL LAVORO PER LE MINORANZE ETNICHE E I GIOVANI IMMIGRATI: DOCUMENTO DI LAVORO OECD
Questo studio intende essere un manuale di buone prassi incentrato sull’integrazione dei giovani europei immigrati e delle minoranze etniche nel mercato del lavoro europeo. Il potenziale dei giovani a livello locale può offrire vantaggi significativi per le economie locali, i mercati del lavoro e le comunità. I giovani immigrati offrono importanti benefici economici, sociali e culturali, oggi particolarmente apprezzati nel mondo globalizzato in cui, con la crescente importanza dell’economia della conoscenza, la battaglia per il talento è critica tanto quanto quella per l’investimento interno. Le raccomandazioni emerse possono essere sintetizzate nel seguente modo:
• Importanza degli approcci multi-generazionali
• Investire nell’istruzione
• Sostegno ulteriore per la transizione scuola-lavoro e l’assistenza finanziaria
• Reintegrare i giovani allontanati dal sistema
• Sostenere gli incentive ai giovani nel lavoro
• Rafforzare le reti sociali
• Monitorare, valutare e agire
• Meccanismi di finanziamento più flessibili
• Rapporti più stretti con datori di lavoro
• Reti di collaborazione
• Fare lobby per i necessari cambiamenti ai livelli più alti di governo
Per leggere il manuale e le relative raccomandazioni, visitare il sito.
Category: Novità dall'UE
