Lavorare nella moda: è la volta di Geox
Geox, società quotata alla Borsa di Milano dal 2004, ha chiuso i primi nove mesi dell’anno con un fatturato in aumento del 5% (di cui il 60% all’estero) e l’apertura di 100 nuovi negozi monomarca nel 2011.
L’azienda ha aperto le selezioni per le aree commerciale, hr, sistemi informativi, ufficio stile, amministrazione, logistica e produzione. Vediamo i profili, che saranno inseriti nel quartier generale di Biadene di Montebelluna (TV).
Area commerciale. Si cerca un Junior export area manager per i Paesi scandinavi che lavorerà a Montebelluna; alcuni area manager franchising su più regioni nel territorio nazionale disponibili, dato il ruolo, a frequenti trasferimenti e, infine, un addetto al servizio al consumatore.
Area amministrativa. Un addetto all’amministrazione clienti estero in particolare per l’Est Europa; un addetto all’amministrazione fornitori con esperienza anche minima in contabilità; un controller retail con 2-3 anni di esperienza.
Area logistica. Un responsabile trasporti; un addetto alla logistica distributiva per l’area tedesca; un addetto alla logistica export.
Area produzione. Si cerca un tecnico di produzione calzature e un tecnico industrializzazione prodotto calzature che lavoreranno prevalentemente all’estero; un junior supply chain project manager possibilmente laureato in ingegneria.
Ufficio stile. Sono alla ricerca di un designer per la collezione di calzature bambino.
Ci sono poi cinque stage: uno nell’area sistemi informativi per un programmatore; uno nell’area risorse umane per occuparsi di selezione; uno nell’ufficio stile per occuparsi di design di calzature; uno nel controllo di gestione e uno, infine, in pianificazione e controllo.
Per i dettagli delle posizioni in azienda occorre andare alla pagina Lavora con noi cliccando su Corporate.
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Per le posizioni all’interno dei negozi si clicca, invece, su Retail.
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