Leroy Merlin Lavora con noi: posizioni aperte
Nuove opportunità di lavoro nella GDO con Leroy Merlin. La nota catena specializzata in bricolage e fai da te seleziona personale per assunzioni in Italia.
Leroy Merlin è un’azienda francese operante nella Grande Distribuzione Organizzata, specializzata in bricolage, edilizia, giardinaggio, decorazione e arredo bagno. La società, nata nel 1923 in Francia, è presente oggi in 12 Paesi del mondo, con una rete di oltre 300 negozi, ed appartiene al Gruppo Adeo, una delle maggiori realtà attive nel settore della GDO, a cui fanno capo altri noti brand quali Bricocenter, Bricoman, Aki, Dompro, Weldom, Zodio e Kbane. L’azienda è presente anche nel nostro Paese con Leroy Merlin Italia srl, società con sede principale a Rozzano, presso Milano, che conta 47 punti vendita su quasi tutto il territorio nazionale e più di 5.800 dipendenti.
Sono numerose le opportunità di lavoro in Leroy Merlin disponibili in questo periodo su tutto il territorio nazionale, per lavorare nei negozi del Gruppo. Le selezioni in corso sono rivolte sia a professionisti esperti in vari settori che a candidati anche senza esperienza, in vista di assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e stage.
Di seguito vi presentiamo le figure ricercate al momento:
ADDETTI LOGISTICA
Sede di lavoro: Marcon (Venezia), Lissone (Milano), Marghera (Venezia), Vicenza, Torino Giulio Cesare, Baranzate (Milano), Ciampino (Roma), Campi Bisenzio (Firenze), Torrazza Coste (Pavia)
Si selezionano candidati con esperienza, anche breve, in attività logistiche o di magazzino, predisposti al lavoro di squadra e disponibili a lavorare all’esterno, per ricevere la merce, controllarne la qualità e la quantità, e registrare informaticamente i colli, ordinarli e smistarli.
ADDETTO SUPPLY CHAIN
Sede di lavoro: Olmi San Biagio di Callata (Treviso)
L’offerta di lavoro Leroy Merlin è rivolta a diplomati, con buone conoscenze informatiche ed esperienza pregressa in mansioni analoghe.
ALLIEVI CAPO SETTORE RELAZIONE CLIENTI
Sedi di lavoro: vari punti vendita in tutta Italia, Friuli Venezia Giulia
Si ricercano laureati interessati ad intraprendere un percorso professionale nella Grande Distribuzione Organizzata, da formare ed inserire in azienda. Prevista anche la possibilità di diventare azionista.
ASSISTANT PRODUCT MANAGER
Sede: Milanofiori
La selezione si rivolge a neolaureati con ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l’uso del Pacchetto Office.
CAPI SETTORE COMMERCIO
Sedi di lavoro: Bastia Umbra (Perugia), Laurentina (Roma), Caponago (Milano), Casalecchio (Bologna)
La ricerca è rivolta a candidati con pluriennale esperienza in ambito commerciale o gestionale, dotati della capacità di gestire team di persone, di doti relazionali e di orientamento al cliente.
CAPO SETTORE LOGISTICA
Sede: Laurentina (Roma)
Leroy Merlin è alla ricerca di candidati con esperienza nella gestione dell’area logistica di grandi superfici di vendita della GDO e retail.
CAPO SETTORE RELAZIONE CLIENTE
Sede: Lombardia
Si richiede laurea o cultura equivalente, precisione, predisposizione all’ascolto, cortesia, capacità di controllo dello stress e gestione delle situazioni difficili.
CONSIGLIERI DI VENDITA
Sedi di lavoro: Afragola (Napoli), Livorno, Pantigliate (Milano), Roma Fiumicino, Vicenza, Torre Annunziata (Napoli), Marcon (Venezia), Laurentina (Roma), Olmi San Biagio di Callata (Treviso), Vicenza, Piacenza, Corsico (Milano), Piacenza, Genova, Seriate (Bergamo), Nova Milanese (Milano), La Romanina (Roma), Curno (Bergamo), Porta di Roma, Roma Tiburtina, Ciampino (Roma),
Nuove aperture – Torino Giulio Cesare, Caponago (Milano), Lissone (Milano), Seriate (Bergamo), Curno (Bergamo), Campi Bisenzio (Firenze), Bologna, Savignano sul Rubicone (Rimini), Torrazza Coste (Pavia), Moncalieri (Torino)
VENDITORE ESPERTO PORTE E SERRAMENTI
Sede di lavoro: Pantigliate, Caponago (Milano), Nova Milanese, Bologna
ARREDATORE
Sede di lavoro: Porta di Roma, Baranzate (Milano)
Si selezionano diplomati o candidati con cultura equivalente, predisposti ai contatti con il pubblico e con esperienza, anche breve, dotati di capacità di lavoro in squadra e della disponibilità al lavoro su turni, anche di domenica.
CONSIGLIERI DI VENDITA WEEKENDISTI PER STUDENTI UNIVERSITARI
Sedi di lavoro: Lissone (Milano), Nova Milanese (Milano), Baranzate (Milano), San Giovanni Lupatoto (Verona), Piacenza, Curno (Bergamo), Seriate (Bergamo), Casalecchio (Bologna), Torino Giulio Cesare, La Romanina (Roma), Campi Bisenzio (Firenze), Bastia Umbra (Perugia), Corsico (Milano), Caponago (Milano), Assago (Milano), Busnago (Milano), Bologna
Richieste iscrizione ad un corso presso qualsiasi facoltà universitaria, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare part time nei fine settimana, anche di domenica.
CONTROLLO DI GESTIONE
Sedi: tutto il territorio nazionale
La selezione si rivolge a laureati in discipline economiche e scientifiche, che abbiano maturato un’esperienza manageriale e commerciale di almeno 3 anni. Si richiede inolte una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese e la disponibilità a muoversi in tutta Italia.
CV GIARDINO
Sede: Collegno (Torino)
Per candidarsi è necessaria una laurea in Scienze Agrarie, corsi di specializzazione in parchi e giardini o cultura equivalente, esperienza in vivai e buona conoscenza di piante, concimi e prodotti inerenti al giardinaggio.
DEMAND PLANNER SUPPLY CHAIN
Sede di lavoro: Rozzano (Milano)
Per ricoprire la posizione occorre aver conseguito una laurea in ingegneria gestionale o economia. Richieste anche una buona conoscenza della lingua Inglese e/o Francese e buone capacità di analisi, precisione, problem solving, lavoro di squadra, gestione dello stress.
HOSTESS / STEWARD RELAZIONE CLIENTE
Sedi di lavoro: Vicenza, Roma Fiumicino, Caponago (Milano), Carugate (Milano), Vicenza, Caselecchio (Bologna), Corsico (Milano), Roma Tiburtina, Bastia Umbra (Perugia), Torrazza Coste (Pavia), Torino Giulio Cesare
I candidati ideali sono diplomati, iscritti ad un corso di laurea, con esperienza anche breve commerciale o a contatto con il pubblico, in possesso della predisposizione ai rapporti interpersonali e disponibili a lavorare su turni, anche domenicali, e al lavoro part time nei week end.
INTEGRATION SPECIALIST
Sede: Milanofiori
Per candidarsi è necessario aver conseguito una laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline scientifiche. Richiesta una seniority di massimo di 4 anni, in cui siano state acquisite competenze tecniche su: sistemi Windows/Linux lato Client/Server, procedure di installazione/update software, utility di installazione/aggiornamento software e controllo remoto, funzionamento delle architetture e degli apparati di rete.
RESPONSABILE RISORSE UMANE
Sede: San Giovanni Lupatoto (Verona)
Si selezionano alureti in materie giuridiche o psico-sociali con esperienza di almeno 4 anni nell’ambito Risorse Umane.
SPECIALISTA ELETTRICITA’
Sede: Corsico (Milano)
Richiesto diploma o cultura equivalente, esperienza commerciale e predisposizione ai rapporti interpersonali.
SYSTEM INTEGRATOR
Sede: Milanofiori
Per candidarsi è necessario possedere una laurea in Informatica, Ingegneria informatica o discipline scientifiche ed aver maturato un’esperienza lavorativa di massimo due anni in cui siano state acquisite: competenze tecniche su Java/Jee, XSD,XML, WSDL, JMS, SQL, conoscenze delle integrazioni SOA basate su ESB. La figura professionale dovrà inoltre essere in grado di gestire attività di integrazione dei flussi applicativi (definizione, revisione, evoluzione delle specifiche tecniche)e supportare agli ambienti RUN.
STORE MANAGER
Sedi di lavoro: vari negozi sul territorio nazionale
Per candidarsi occorrono una laurea o un master, esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe, familiarità con la lingua inglese e / o francese, conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali, e disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Ecco quali sono i tirocini attivi attualmente, per i quali è possibile candidarsi:
– Stage Formazione e Sviluppo – Milanofiori;
– Stage Data Scientist – Milanofiori;
– Stage Consigliere di Vendita – Lissone (Milano);
– Stage Relazione Clienti – Lissone (Milano) e Caponago (Milano);
– Tirocinio Settore Giardino – Casalecchio (Bologna);
– Tirocinio Addetto Logistica – Pantigliate (Milano);
– Stage Vendite – Caponago (Milano);
– Tirocinio Audit – Rozzano (Milano);
– Stage Project Manager di Negozio;
– Stage Logistica – Bologna;
– Tirocinio Hostess Steward Relazione Cliente – Pantigliate (Milano).
AMBIENTE DI LAVORO
Leroy Merlin offre ai propri collaboratori un contesto professionale che mette in primo piano le persone e la loro crescita professionale, considerate uno dei fattori principali del successo aziendale, in cui sono incentivati la condivisione e l’impegno collettivo, senza però dimenticare di valorizzare le performance ed i risultati individuali. L’azienda applica una politica interna per le Risorse Umane orientata alla comunicazione tra colleghi e con i superiori, alla circolarità delle informazioni, alla condivisione dei risultati economici, alla libera espressione di idee e progetti, che stimola un atteggiamento proattivo e propositivo e mira a sviluppare i talenti.
FORMAZIONE PER IL PERSONALE
Al fine di sviluppare al meglio le competenze del personale e di accrescerne le capacità, Leroy Merlin predispone per i lavoratori percorsi formativi su misura, sia per l’inserimento in azienda che lungo il corso della vita lavorativa. I corsi sono articolati tra formazione in ingresso, un periodo di permanenza nei punti vendita del Gruppo per conoscere da vicino tutte le figure professionali impiegate, piani di formazione in negozio, per i collaboratori impiegati negli store, accompagnamento dei manager, per acquisire conoscenze specifiche affiancando il proprio responsabile, e attività formative sui prodotti, sulla relazione con i clienti e su aspetti specifici di ciascuna professione o del management.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
Le opportunità di lavoro Leroy Merlin non mancano anche per i giovani, in particolare studenti e neolaureati, ai quali il Gruppo offre interessanti possibilità di impiego part time, di stage e di inserimento in azienda, attraverso percorsi di formazione e lavoro per specifiche aree professionali. Gli studenti universitari, ad esempio, hanno la possibilità di lavorare nei negozi del brand con orario part time durante i week end, o possono preparare la tesi di laurea avvalendosi della collaborazione della società, per esempio per ricerche e progetti di sperimentazione e valorizzazione del settore commerciale.
Esistono poi i tirocini Leroy Merlin, che possono rappresentare il primo passo per intraprendere una carriera nella GDO, all’interno di una delle principali catene del settore, ed il percorso formativo on the job per Allievi Capo Settore, che prevede l’assunzione diretta con stipendio iniziale di 22.300 Euro l’anno ed un contributo affitto da 600 Euro al mese in caso di mobilità. Ciascun allievo può, inoltre, beneficiare di un premio trimestrale in base ai risultati raggiunti dal punto vendita, può partecipare ai benefici, diventare azionista del Gruppo e usufruire di un’assicurazione in caso di infortunio, condizioni queste che sono garantite a tutti i dipendenti.
AREE DI INSERIMENTO
Sono diversi i settori aziendali in cui è possibile lavorare in Leroy Merlin, sia presso l’headquarter milanese che nei punti vendita del brand. Generalmente, le principali aree professionali sono le seguenti:
– Acquisti, Marketing e Commercio;
– Finanza, Amministrazione, Controllo, Audit e Legale;
– Relazione Cliente;
– Risorse Umane;
– Servizi Generali;
– Sistemi Informativi;
– Supply Chain;
– Sviluppo Immobiliare.
INCONTRI CON I CANDIDATI
L’azienda è sempre interessata ad incontrare talenti e, periodicamente, organizza incontri informativi e conoscitivi, o partecipa ad appuntamenti per conoscere aspiranti candidati interessati alle opportunità di lavoro Leroy Merlin. Si passa dal Campus Mentis, career guidance per laureandi e neolaureati, al Job Meeting, manifestazione itinerante rivolta a laureandi e laureati di tutte le facoltà, a Leroy Merlin Apre le Porte, momento di incontro in aula con gli studenti universitari, ai Career Day organizzati dalle Università.
RECRUITING ONLINE
Il Gruppo raccoglie le candidature di quanti sono interessati a lavorare in Leroy Merlin attraverso un servizio web gratuito, che permette anche di prendere visione delle posizioni aperte nei punti vendita e in sede, e di varie informazioni utili. Tramite il portale riservato alle carriere e selezioni Leroy Merlin Lavora con noi, infatti, è possibile consultare le opportunità professionali disponibili presso la catena GDO, effettuando anche la ricerca tematica grazie all’ausilio di appositi filtri quali parole chiave, sede lavorativa e area di interesse, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci. In qualsiasi momento, inoltre, è disponibile un’apposita sezione web per l’invio della candidatura spontanea, in vista di prossime selezioni di personale.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni per i posti di lavoro in Leroy Merlin sono articolate, generalmente, in varie fasi, ed iniziano con lo screening dei cv pervenuti, in base al quale vengono scelti i candidati il cui profilo risulta maggiormente in linea con le posizioni disponibili, che proseguiranno nel percorso di valutazione. Gli step selettivi successivi possono, poi, comprendere, a seconda dei casi, giornate di Assessment, che vengono organizzate per alcune ricerche, ed in ogni caso prevedono successivi colloqui con gli addetti HR, con i futuri Responsabili, a seguito dei quali può essere formulata la proposta contrattuale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Leroy Merlin e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Leroy Merlin “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
