Time4You, un nuovo approccio per conciliare lavoro e vita privata
E’ un’indagine inedita condotta da Anteas Cisl, in collaborazione con la Cisl del Friuli Venezia Giulia, a portare a galla i bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori sul fronte della conciliazione, ovvero la possibilità di “combinare” al meglio quello che è l’impegno professionale con la propria sfera di vita privata.
Tema dibattutissimo e che oggi trova risposte concrete, grazie ad un progetto, finanziato dalla Regione, che prende il nome di Time4You. “L’obiettivo – spiega in sostanza Claudia Sacilotto, responsabile delle politiche femminili per la Cisl Fvg – è stato quello di andare a rilevare, attraverso un apposito questionario, le necessità dei lavoratori direttamente all’interno di due aziende campione, (con forte presenza femminile) la Roncadin di Meduno e la Bouvard Italia di Fagagna, per giungere ad un approccio sistemico alla contrattazione collettiva di II livello con particolare attenzione all’area welfare”.
Quanto ai risultati dell’indagine, i punti di criticità rispetto alla conciliazione lasciano ben pochi dubbi: “per quanto il Friuli Venezia Giulia – anticipa il presidente Anteas, Giulio Greatti – sia complessivamente una regione virtuosa, le persone spesso sono lasciate sole e costrette ad “arrangiarsi”, trovando sostegno nelle proprie reti familiari (genitori soprattutto) o amicali; allo stesso modo, basandosi sulle risposte ottenute, si rileva l’assenza di servizi adeguati sul territorio, in particolare per quanto riguarda i bambini e gli anziani”.
I dati offerti dal campione dimostrano anche che da parte dei lavoratori c’è scarsa conoscenza delle possibilità a disposizione e da parte dei servizi una grande carenza nel farsi conoscere.
Per continuare a leggere, clicca qui! (FONTE)
Category: Curiosità
