Lavoro in Irlanda per insegnanti e professionisti dell’infanzia
Un’opportunità imperdibile per chi sogna un’esperienza professionale all’estero nel settore educativo. EURES Irlanda ha ufficialmente aperto le selezioni per insegnanti e professionisti dell’educazione dell’infanzia (Childcare Teachers) da inserire in diverse strutture educative distribuite in varie località del Paese, tra cui Dublino, Cork, Galway e Wicklow.
L’iniziativa rappresenta il percorso ideale per chi desidera crescere in un contesto internazionale e stimolante, migliorare la propria padronanza della lingua inglese e fare parte di team educativi dinamici, inclusivi e fortemente orientati alla valorizzazione della creatività e della dedizione.
Mansioni e requisiti richiesti
I professionisti selezionati si occuperanno del supporto e della cura dei bambini in età prescolare, della pianificazione e dell’attuazione di attività educative e ricreative, della collaborazione costante con il team pedagogico e le famiglie, oltre alla supervisione della sicurezza e del benessere dei più piccoli.
Per poter presentare la propria candidatura è necessario possedere la cittadinanza di un Paese dell’Unione Europea, una conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 e uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea in Scienze della Formazione Primaria;
- Laurea in Educazione della Prima Infanzia (Early Childhood Education);
- Diploma di Tecnico Superiore per l’Educazione della Prima Infanzia.
È utile ricordare che per operare nel settore educativo in Irlanda è obbligatorio avviare il riconoscimento del proprio titolo: a tal proposito, EURES offrirà assistenza, orientamento e supporto mirato durante tutto l’iter burocratico.
Condizioni economiche e contrattuali
L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo pieno e a tempo indeterminato, con una data di inizio flessibile in base alle esigenze. La retribuzione lorda oraria oscilla tra i 13,00 e i 17,25 euro, commisurata all’effettiva esperienza del candidato e al ruolo ricoperto. Tra i vantaggi figurano anche un ambiente di lavoro accogliente in lingua inglese, opportunità di formazione continua e uno specifico supporto da parte del datore di lavoro nella ricerca dell’alloggio.
Come candidarsi e scadenza
Gli interessati devono inviare il proprio CV in lingua inglese, inserendo una breve lettera motivazionale direttamente nel testo dell’e-mail, all’indirizzo eurespuglia@regione.puglia.it specificando nell’oggetto il riferimento “Childcare Professionals Ireland”. È obbligatorio inoltre inviare l’e-mail in copia conoscenza (cc) all’indirizzo eures@afolmet.it.
La fase di preselezione sarà gestita da EURES Puglia, che provvederà a trasmettere i profili idonei direttamente a EURES Irlanda e ai datori di lavoro partner.
C’è tempo fino al 31 dicembre 2026 per farsi avanti e cogliere questa straordinaria opportunità di crescita professionale oltreconfine.
