WORK EXPERIENCE con la COOPERATIVA CRAMARS
SCADENZA: 6 SETTEMBRE 2010
“UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO”
Fondo sociale Europeo. Programma Operativo Obiettivo 2 – Competitività regionale e Occupazione 2007/2013. Asse 2 – Occupabilità. Linea di Intervento 15. Obiettivo Specifico E. Tipologia formativa Work Experience
La presente linea di intervento disciplina la realizzazione di Work experience, consistenti in un tirocinio formativo in un’impresa, uno studio professionale o un ente di ricerca collocati sul territorio della regione Friuli Venezia Giulia, della durata di 6 mesi, con il sostegno di una indennità oraria di partecipazione. Le WE si caratterizzano per una forte finalizzazione occupazionale rafforzata dal partenariato, di carattere non istituzionalizzato, che si instaura tra il soggetto proponente e l’impresa o studio professionale ospitante.
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE E DI GESTIONE DELLE DOMANDE DEI CANDIDATI
I candidati potranno presentare regolare domanda d’iscrizione alla selezione tramite la compilazione di una scheda di pre-iscrizione disponibile alla sede della Cooperativa Cramars e scaricabile dal sito http://www.coopcramars.it Le iscrizioni dovranno pervenire alla sede della Cooperativa Cramars entro il 06/09/2010 (successivamente a tale data si prega di contattare direttamente gli uffici della Cooperativa Cramars per verificare l’effettiva data della selezione). Gli iscritti verranno in seguito contattati per la convocazione alla selezione.
MODALITA’ DI GESTIONE DELLA SELEZIONE
Le fasi di selezione degli allievi, che la Cooperativa Cramars pubblicizzerà assicurando la trasparenza, la parità di accesso e la più ampia diffusione sul territorio regionale, inizieranno metà agosto e si concluderanno A FEBBRAIO 2011.
La selezione si pone l’obiettivo di verificare che lo/a stagista: abbia in ingresso le conoscenze di base per affrontare in modo consapevole e motivato l’intero percorso; dimostri attitudine alle attività previste dalla figura professionale; soddisfi i requisiti previsti dal Bando regionale.
La selezione dei candidati si articolerà in due momenti successivi:
nella prima fase sarà verificato il possesso dei requisiti obbligatori specificati dal bando; il mancato possesso di tali requisiti costituirà causa di esclusione; nella seconda fase, cui accederanno solamente i candidati in possesso dei requisiti obbligatori, saranno valutati i requisiti preferenziali e sarà formulata la graduatoria.
La selezione verrà realizzata secondo il seguente schema:
Prima fase (per l’accertamento dei requisiti obbligatori: del titolo di studio, della residenza e stato occupazionale). Gli strumenti a supporto della prima fase sono: Autocertificazione del titolo di studio, della residenza o domicilio e dello stato occupazionale e Seconda fase (per la valutazione dei requisiti preferenziali).
Gli strumenti a supporto della seconda fase sono: SCHEDA RILEVAZIONE: Il candidato compilerà in sede di selezione una scheda di rilevazione delle precedenti esperienze lavorative e formative e delle competenze di base. COLLOQUIO MOTIVAZIONALE/ATTITUDINALE Un colloquio sulle motivazioni e attitudini del candidato rispetto alla figura professionale. Il colloquio sarà di tipo semi strutturato e andrà a misurare, per ogni candidato, le seguenti variabili: Motivazione alla copertura del ruolo (interesse e predisposizione), Affidabilità (garantire un impegno costante); Capacità organizzativa (preparare azioni, predisporre le tappe per raggiungere l’obiettivo); Capacità propositiva (proporre e sviluppare iniziative per il miglioramento del lavoro); Capacità relazionali e comunicative (affrontare con serenità le relazioni interpersonali, esprimendosi con efficacia); Visione organizzativa (abilità di comprendere l’insieme delle aree e delle funzioni aziendali)
PROFILI PROFESSIONALI
Sede del tirocinio formativo: ELETTROCASA SNC VILLA SANTINA
Durata: 6 mesi (720 ore) – Tempo pieno massimo 8 ore giornaliere con 5 giorni di presenza settimanale
Descrizione del profilo professionale: 1 ADDETT0 MAGAZZINO
Requisiti professionali richiesti:
– minima conoscenza ed utilizzo PC
– essere in stato di disoccupazione
– buone capacità relazionali
Data Inizio Iscrizioni: 12/07/2010
Data Fine Iscrizioni: 06/09/2010
Periodo Inizio Corso: settembre 2010
Durata: 6 mesi
Sede: ELETTROCASA VILLA SANTINA
Quota d’Iscrizione: gratuito
Indennità di Frequenza: 4.50 € a titolo di indennità oraria di partecipazione
Stato Occupazionale: disoccupato
Referente: Eleonora Cimenti
Category: Italia
