Assunzioni Costa Crociere: opportunità di lavoro, come candidarsi
Nuovi posti di lavoro sulle navi Costa Crociere e nel personale di terra. La nota azienda crocieristica seleziona personale in vista di assunzioni e offre opportunità di formazione e lavoro per i giovani. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
IL GRUPPO
Costa Crociere SpA, è una delle principali compagnie di navigazione, fondata, nel 1854, a Genova, da Giacomo Costa, ed opera nel settore crocieristico. L’azienda, che controlla anche il brand AIDA Cruises, fa parte Gruppo Carnival Corporation & plc, e vanta la flotta standard maggiore in Europa. Oggi Costa Crociere impiega più di 19mila collaboratori. Conta attualmente oltre 25 navi in servizio. Ha uffici anche in Francia, Austria, Germania, Spagna, Brasile, Stati Uniti, Belgio, Portogallo, Svizzera, Argentina, Cina e Hong Kong.
PIANO DI ESPANSIONE
Il Gruppo Carnival e Costa Crociere sono in crescita in Italia, dove effettueranno nuovi investimenti sia per incrementare la flotta di navi che per assumere nuove risorse nel personale di bordo. Sono già in ordine, infatti, ben 10 nuove imbarcazioni entro il 2024, mentre dal punto di vista occupazionale saranno creati 4500 posti di lavoro sulle navi da crociera entro il 2022. Il maxi recruiting è rivolto ad Italiani e avrà effetti più che positivi sull’occupazione.
COSTA CROCIERE ASSUNZIONI 2017
Durante l’anno Costa Crociere seleziona, periodicamente, personale in vista di assunzioni sulle navi da crociera e per la copertura di posti di lavoro e stage in sede, presso l’headquarter di Genova. Le opportunità di lavoro Costa Crociere sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti che a personale a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza.
Le selezioni per lavorare in Costa Crociere sono aperte, solitamente, per diplomati e laureati, ai quali per diverse posizioni, in particolare relative al personale di bordo, si richiede la conoscenza delle lingue straniere. Di seguito vi presentiamo un breve excursus delle ricerche in corso in questo periodo e delle offerte di lavoro attive, per le quali è possibile candidarsi.
OPPORTUNITA’ DI LAVORO SULLE NAVI COSTA CROCIERE
La struttura organizzativa di bordo si divide in tre grandi aree: il dipartimento Deck & Engine (conduzione nave, gestione navigazione, manutenzione tecnica), l’area Hotel (servizi per gli ospiti in vacanza) e l’area HR (Risorse Umane). Al momento Costa Crociere è alla ricerca di vari profili, da inserire nei settori hotel, intrattenimento, bar, cambusa, ristorante, coperta e sala macchine.
In particolare si ricercano le seguenti figure:
• 2nd Baker;
• Fotografo;
• Logistic Operator / Provision Master;
• Onboard Sales & Marketing Manager;
• French Hospitality Service Specialist;
• German Hospitality Service Specialist;
• Animatori per ragazzi e per adulti con lingua francese;
• Tecnico Luci;
• Maestro di ballo;
• Onboard Administration Specialist;
• Head Technician / Tv Director;
• Disc Jockey;
• Media Manager;
• Light Designer;
• Tecnico del suono;
• Tv Programmer / Tv Director Assistant;
• 2nd Pastryman;
• 1st Pastryman;
• Assistant Maitre d’Hotel;
• Executive Chef;
• 2nd Cook;
• Assistant F&B Director;
• Chef Pasticcere;
• Pizzaiolo;
• 1st Officer;
• Infermiere (Nurse B);
• 1st Engineer;
• 1st Engineer (Engines);
• 2nd Engineer;
• Internship Employer Branding;
• Hr Director On Board;
• Onboard Learning Officer.
COSTA CROCIERE LAVORO IN SEDE
Le opportunità di lavoro in Costa Crociere sono numerose anche in vista di assunzioni presso la sede centrale di Genova. Si ricerca personale da inserire nelle aree Marketing, Sales, Corporate Finance, Administration & Control e Revenue Management. E ancora nei settori Procurement & Supply Chain, Direct Digital Sales & Marketing, Business Development & Quality Assurance, Corporate Human Resources, Shoreside Personnel, Contact Center e Corporate Communication. Diverse sono le posizioni aperte anche per giovani da inserire in stage.
Ecco quali sono i profili richiesti al momento:
• Internship at Marketing Planning & Business Intelligence Department;
• Internship At Visual Design Department ;
• Flights Backoffice Specialist;
• Internship at Revenue Management Department;
• Stage Logistic Operations;
• Internship at Digital Marketing;
• Internship HR Hotel Management & Fleet Services;
• Stage Budget & Analysis WWCOps &New Channels;
• Tirocinio Commercial Operations Emerging Markets;
• Tirocinio in Digital Communication;
• HR Shoreside Internship;
• Stage Dipartimento Corporate Finance;
• Internship at Customer Insights and Segmentation Department;
• Internship Customer Marketing Department;
• Stage in Pricing & Reservation Process Automation;
• Stage in Pricing & Revenue Management;
• Internship at Travel Services Department;
• Venditori per il Contact Center Costa;
• Shipboard Payroll Specialist;
• Internship at Data Analysis Department;
• Segmentation & Sales Managers Analyst;
• Internship at Commercial Planning & Business Development;
• Internal Communication Manager;
• Internship at Revenue Management Department.
Costa Crociere seleziona anche un Sales Support Benelux e un Personal Assistant / Administrative Support per la sede di Amsterdam, e un Head of Alternative Channels and Otas per la sede di Madrid.
FORMAZIONE E LAVORO PER I GIOVANI
Costa Crociere investe molto sulla formazione del personale, tanto da possedere ben 7 scuole ed un training center per i dipendenti. Periodicamente, il Gruppo organizza, inoltre, in partnership con le principali Provincie italiane e con il Fondo Sociale Europeo, percorsi formativi gratuiti, finalizzati alle assunzioni nel personale di bordo. I corsi sono rivolti, per lo più, a diplomati e laureati, prevedono una formazione sia teorica che pratica, e, al termine degli stessi, almeno il 60 per cento dei partecipanti viene assunto per lavorare in Costa.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Costa Crociere e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo (Lavora con noi), dalla quale è possibile prendere visione delle selezioni in corso per lavorare in Costa Crociere e rispondere online agli annunci di interesse.
Come procedere? E’ necessario collegarsi al sito www.career.costacrociere.it. In apertura si può scegliere il Paese di interesse, per accedere al portale web per il reclutamento di riferimento. Per accedere alla pagina carriere per l’Italia occorre scrivere ‘Italy’ nella barra di ricerca e cliccare su ‘Submit’. Una volta avuto accesso alla piattaforma, i candidati potranno conoscere le diverse mansioni e l’organizzazione aziendale, oltre a diverse informazioni utili sulle carriere in Costa Crociere.
Per visionare tutte le posizioni aperte e rispondere agli annunci è necessario andare nella sezione Portale di Ricerca Lavoro. I giovani che desiderano candidarsi ai corsi di formazione e lavoro devono invece consultare la pagina Percorsi Formativi dove è possibile scaricare i bandi attivi e inviare il cv.
