Career day dell’Università degli Studi di Trieste

Ancora pochi giorni per iscriversi a Job@UniTS, la quinta edizione del career day che l’Università di Trieste organizza il 10 Aprile 2014 con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra le più importanti Aziende del territorio nazionale e gli studenti e i laureati dell’Ateneo. In corso i workshop per prepararsi all’evento.

Proseguiranno fino a martedì 8 aprile gli incontri di “Preparati a Job@uniTS”, quattro appuntamenti organizzati dallo Sportello del Lavoro con la collaborazione di quattro Agenzie per il lavoro per aiutare tutti i partecipanti a Job@UniTS a rendere più efficace la propria candidatura nel corso dell’evento. Ai quattro diversi incontri preparatori si sono registrati circa 130 partecipanti per ogni giornata. “CV e cover letter”,a cura di ADECCO, è il tema affrontato in questa prima giornata. Seguiranno, venerdì 4 aprile, “*Competenze trasversali e soft skills” a cura di GI GROUP, “I processi di selezione del personale” a cura di RANDSTADT lunedì 7 aprile, per concludere martedì 8 con “Colloquio di lavoro e assessment center” *a cura di UMANA. Sono circa 400 gli iscritti  che fino a oggi hanno dato adesione all’evento del 10 aprile*, giorno in cui si terrà la quinta edizione di Job@UniTS . Il career day ha l’obiettivo di facilitare l’incontro tra le più importanti aziende del territorio nazionale e gli studenti e i laureati dell’Ateneo triestino. Le realtà presenti sono circa una cinquantina di cui circa 40 si configurano come importanti aziende a livello nazionale e non solo. Le iscrizioni  sono aperte*fino al 9 aprile.  Oltre questa data gli interessati potranno comunque partecipare, accreditandosi il giorno dell’evento presso i desk di Job@Units (edificio centrale, II e III  piano) anche se non potranno avere diritto ad alcuni benefit che solo l’iscrizione on-line garantisce. È possibile partecipare all’evento iscrivendosi online al sito www.units.it/job <http://www.units.it/job> utilizzando le credenziali d’Ateneo. Gli studenti e i neolaureati potranno così sapere in anticipo quali profili professionali cercano le aziende, allegare il loro CV e chiedere di incontrare prioritariamente una o più tra le aziende presenti. Job@UniTS mantiene anche quest’anno la formula che ha riscosso tanto successo nelle precedenti edizioni, costituita da seminari dedicati al mondo del lavoro, presentazioni aziendali e incontri personalizzati tra responsabili delle risorse umane e studenti. I temi degli interventi e dei seminari sul mondo del lavoro sono stati scelti per meglio incontrare le esigenze del target al quale l’evento si rivolge, in particolare: Una panoramica sui diversi *tipi di contratto di lavoro (diritti e doveri, cosa aspettarsi, a cosa prestare attenzione). Un focus sarà dedicato ai contratti che generalmente sono proposti ai giovani che si accingono a entrare per la prima volta nel mercato del lavoro (a progetto, a tempo determinato, indeterminato, apprendistato. Si parlerà  anche di tirocinio). Un seminario sul *placement internazionale* e su come trovare opportunità d’impiego all’estero. In particolare verrà spiegato come si accede al mercato del lavoro in Canada, Stati Uniti e Australia.  Un seminario sull’ educazione all’autoimprenditorialità, che illustrerà i passi necessari per trasformare un’idea in un’impresa di successo e gli strumenti che la Regione FVG mette a disposizione per i giovani che vogliono mettersi in proprio. Verrà dato spazio alle *presentazioni aziendali* di importanti imprese partner consolidate dell’Università di Trieste come Gruppo Generali, PwC, Danieli & C e Danieli Automation, Gruppo Servizi CGN, Lidl Italia, Magneti Marelli, Fincantieri, Wärtsilä Italia. Sarà inoltre presente l*’Assessore al lavoro, formazione, istruzione,pari opportunità, politiche giovanili e ricerca* della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Loredana Panariti, che presenterà “Il Progetto Giovani FVG: le politiche della Regione Friuli Venezia Giulia a sostegno dell’inserimento nel mercato del lavoro dei neolaureati”.

Dalle 11.00 alle 18.00, invece, gli studenti e i neolaureati potranno incontrare i Responsabili delle Risorse umane delle quasi 50 realtà, tra enti, associazioni e aziende presenti all’evento. Verrà ripetuta inoltre anche quest’anno la formula del *CV Clinic*: uno spazio in cui gli studenti potranno ricevere, nell’arco di tutta la giornata, consigli utili direttamente da professionisti delle risorse umane delle Agenzie per il Lavoro Umana, Adecco, GI Group e Randstad.

L’evento è realizzato con il fondamentale contributo di Umana, Servizi
CGN, Gruppo Danieli, Fincantieri, Gruppo Generali, PwC, LIDL Italia,
Magneti Marelli, Wärtsilä, nonché di Automobili Lamborghini, Pittini,
Gruppo HERA- Acegas, KPMG, Prometeia, Reply e S.A.S. e con il patrocinio
della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.

Anche per l’edizione 2014 i laureandi e i laureati avranno la possibilità di partecipare attivamente a workshop e a seminari per rafforzare le competenze al fine di facilitare l’accesso al mondo del lavoro.

Per maggiori informazioni vai al sito.

Category: Curiosità, Formazione, Italia