RSSTirocini e stage

TIROCINIO ALL’OPEN EUROPE

TIROCINIO ALL’OPEN EUROPE

| 4 Luglio 2010 | 15 Comments

SCADENZA: 20 LUGLIO 2010 L’Open Europe, un’associazione che si occupa dei principali temi che riguardano l’Unione europea, sta cercando un tirocinante da inserire nel proprio team a Bruxelles a partire da metà agosto o settembre inoltrato. I requisiti richiesti sono: una laurea specialistica, una buona conoscenza dell’inglese e una buona competenza in una o più […]

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TIROCINIO A LA FYEG

TIROCINIO A LA FYEG

| 30 Giugno 2010 | 7 Comments

La FYEG, La Federation of Young European Greens, organizzazione politica finalizzata a riunire i giovani attivisti di tutt’Europa per incoraggiare i cambiamenti ecologici, offre un tirocinio retribuito di 5 mesi, presso la propria sede a Bruxelles. I requisiti richiesti sono: buona conoscenza dell’inglese, conoscenza della UNFCCC (Convenzione delle Nazioni Unite sul cambiamento climatico), capacità di […]

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Stage di programmatore SAP

Stage di programmatore SAP

| 26 Giugno 2010 | 0 Comments

RTL Group è un gruppo lussemburghese leader nelle produzioni radio e televisive, possedendo oltre 45 canali televisivi e 31 stazioni radio in 11 paesi europei. Il gruppo opera attualmente in Germania, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Regno Unito, Lussemburgo, Spagna, Grecia, Russia, Ungheria, Croazia. La sede principale è nella città di Lussemburgo. Per capire la portata […]

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Tirocini  nella Delegazione dell’Unione Europea alle Nazioni Unite a New York

Tirocini nella Delegazione dell’Unione Europea alle Nazioni Unite a New York

| 25 Giugno 2010 | 6 Comments

Scadenze: 15 Gennaio 2011 per tirocini che hanno inizio tra Settembre e Dicembre 2011; 15 Luglio 2010 per tirocini che hanno inizio tra Maggio e Luglio 2011 La Delegazione dell’Unione  Europea alle Nazioni Unite a New York offre tre sessioni annuali di tirocini. I tirocini sono volontari (non retribuiti)  e ai tirocinanti è richiesto il […]

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100 GIOVANI PER 100 ANNI

100 GIOVANI PER 100 ANNI

| 21 Giugno 2010 | 0 Comments

SCADENZA: 24 LUGLIO 2010 Per i suoi cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un progetto rivolto a neolaureati ad alto potenziale. L’iniziativa è finalizzata a favorire l’inserimento dei giovani neolaureati all’interno del Sistema di Rappresentanza, supportandoli nella comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo.

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