Concorso MIBACT: 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza
Il Ministero dei Beni culturali ha pubblicato un bando di concorso per l’assunzione di 500 unità di personale non dirigenziale di operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza. Le nuove assunzioni saranno effettuate tramite Centri per l’Impiego.
Si offre un contratto indeterminato a tempo pieno nella seconda area funzionale, fascia retributiva F1.
Nonostante alcuni bandi siano già scaduti, sono ancora tante le regioni e province che appena aperto le loro selezioni o sono in procinto di farlo.
BANDI ATTIVI
Regione Piemonte: Posti disponibili 20: Scadenza: 17 settembre 2020
Regione Campania: Posti disponibili 71. Scadenza: 18 settembre 2020
Regione Liguria: Posti disponibili 18. Scadenza: 18 settembre 2020
Regione Marche: Posti disponibili 7. Scadenza: 25 settembre 2020
Regione Calabria: Posti disponibili 24. Scadenza: 12 ottobre 2020
BANDI IN ATTESA DI USCITA
Regione Abruzzo: Posti disponibili 21
Regione Emilia Romagna: Posti disponibili
Regione Lombardia: Posti disponibili 41
Regione Molise: Posti disponibili 10
Regione Sardegna: Posti disponibili 14
Regione Trentino Alto Adige: Posti disponibili 3
Regione Umbria: Posti disponibili 12
Regione Veneto: Posti disponibili 29
BANDI SCADUTI
Non è più possibile inviare la domanda per le regioni: Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Lazio e Puglia. Le regioni non presenti in elenco non prevedono l’uscita del bando
Requisiti generali
Saranno ammessi a concorso del Ministero dei Beni Culturali tutti i candidati in possesso dei requisiti:
- Cittadinanza italiana od di un’altro stato membro dell’Unione europea
- Maggiore età (18 anni)
- Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media)
- Idoneità fisica
- Godere dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Essere iscritti (o iscriversi entro la data di scadenza) in un Centro per l’Impiego
Selezioni
I candidati saranno convocati per affrontare la prova di idoneità. La prova consiste in un colloquio utile a valutare il possesso di buone conoscenze di base, la capacità di affrontare in autonomia problematiche lavorative di media complessità e la conoscenza di base della lingua inglese.
La domanda deve essere presentata alle Regioni/Province/CPI in risposta al bando per l’avviamento alla selezione.
Guida alla candidatura
Per candidarsi o per ulteriori informazioni consulta il bando ufficiale o visita il sito ufficiale.
