Concorso MIBACT: 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza

| 18 Settembre 2020

Il Ministero dei Beni culturali ha pubblicato un bando di concorso per l’assunzione di 500 unità di personale non dirigenziale di operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza. Le nuove assunzioni saranno effettuate tramite Centri per l’Impiego.

Si offre un contratto indeterminato a tempo pieno nella seconda area funzionale, fascia retributiva F1.

Nonostante alcuni bandi siano già scaduti, sono ancora tante le regioni e province che appena aperto le loro selezioni o sono in procinto di farlo.

BANDI ATTIVI

Regione Piemonte: Posti disponibili 20: Scadenza: 17 settembre 2020

Regione Campania: Posti disponibili  71. Scadenza: 18 settembre 2020

Regione Liguria: Posti disponibili 18. Scadenza: 18 settembre 2020

Regione Marche: Posti disponibili 7. Scadenza: 25 settembre 2020

Regione Calabria: Posti disponibili 24. Scadenza: 12 ottobre 2020

BANDI IN ATTESA DI USCITA

Regione Abruzzo: Posti disponibili 21

Regione Emilia Romagna: Posti disponibili

Regione Lombardia: Posti disponibili 41

Regione Molise: Posti disponibili 10

Regione Sardegna: Posti disponibili 14

Regione Trentino Alto Adige: Posti disponibili 3

Regione Umbria: Posti disponibili 12

Regione Veneto: Posti disponibili 29

BANDI SCADUTI

Non è più possibile inviare la domanda per le regioni: Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Lazio e Puglia. Le regioni non presenti in elenco non prevedono l’uscita del bando

Requisiti generali

Saranno ammessi a concorso del Ministero dei Beni Culturali tutti i candidati in possesso dei requisiti:

  • Cittadinanza italiana od di un’altro stato membro dell’Unione europea
  • Maggiore età (18 anni)
  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media)
  • Idoneità fisica 
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
  • Essere iscritti (o iscriversi entro la data di scadenza) in un Centro per l’Impiego 

Selezioni

I candidati saranno convocati per affrontare la prova di idoneità. La prova consiste in un colloquio utile a valutare il possesso di buone conoscenze di base, la capacità di affrontare in autonomia problematiche lavorative di media complessità e la conoscenza di base della lingua inglese.

La domanda deve essere presentata alle Regioni/Province/CPI in risposta al bando per l’avviamento alla selezione.

Guida alla candidatura 

Per candidarsi o per ulteriori informazioni consulta il bando ufficiale o visita il sito ufficiale. 

FONTE

Category: Concorsi, Italia, Lavoro

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