Epso Concorsi aperti – lavoro nell’Unione Europea

Aperti nuovi concorsi Epso per assunzioni nell’UE.

Si ricerca personale per lavorare presso le istituzioni dell’Unione Europea. Sono stati pubblicati nuovi bandi per la copertura di vari posti di lavoro in Spagna, Belgio, Lussemburgo, Italia, Svezia, Slovenia, Malta e altri Paesi.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come partecipare ai concorsi Epso.

EPSO CONCORSI 2017

L’Ufficio europeo di selezione del personale si occupa del reclutamento di varie figure per le istituzioni e gli organi dell’Unione Europea. Costituito nel 2002, ha sede a Bruxelles. L’EPSO periodicamente organizza concorsi pubblici per lavorare nel Parlamento europeo e presso altri enti. Tra questi il Consiglio, la Commissione europea, la Corte di giustizia, la Corte dei conti e il Servizio europeo per l’azione esterna. E ancora il Comitato economico e sociale europeo, il Comitato delle regioni, il Garante europeo della protezione dei dati e il Mediatore europeo.

In questo periodo, ad esempio, è possibile partecipare a nuovi bandi Epso per assunzioni presso l’Agenzia europea di controllo della pesca (EFCA), l’Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA), l’Ufficio europeo di sostegno per l’asilo (EASO) e il Centro europeo per la prevenzione e il controllo delle malattie (ECDC). E ancora per lavorare presso l’Agenzia per la cooperazione fra i regolatori nazionali dell’energia (ACER), il Comitato di risoluzione unico (SRB), l’Ufficio dell’Unione europea per la proprietà intellettuale (EUIPO), la Commissione Europea e altre agenzie e istituzionidell’UE.

Si ricercano Agenti temporanei e contrattuali, e Funzionari permanenti, da assumere con contratti di lavoro atempo determinato, eventualmente rinnovabili, e a tempo indeterminato. In molti casi i concorsi per le assunzioni nell’Unione Europea sono finalizzati alla costituzione di elenchi di candidati idonei, da cui agenzie e istituzioni dell’UE possono attingere per la copertura di posti di lavoro vacanti.

PROFILI RICHIESTI

Le opportunità di lavoro nell’Unione Europea sono rivolte, per lo più, a laureati e diplomati, con esperienza variabile in base ai profili professionali. Nella maggior parte dei casi ai candidati si richiede l’ottima conoscenza di almeno una delle lingue ufficiali dell’UE, tra cui rientra anche l’Italiano, e la conoscenza soddisfacente di almeno una seconda lingua tra le stesse, diversa dalla prima. Per quest’ultima le lingue più richieste sono, generalmente, Francese, Inglese, Spagnolo e Tedesco, ma può essere richiesta la conoscenza anche di altre lingue straniere.

Ai candidati, inoltre, si richiede solitamente il possesso dei seguenti requisiti generali:
– cittadinanza di uno Stato membro dell’UE. In alcuni casi il requisito di cittadinanza è esteso anche ai cittadini dei Paesi candidati a diventare membri dell’Unione Europea;
– godimento dei diritti civili;
– posizione regolare rispetto agli obblighi militari;
– offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere.

BANDI ATTIVI

Ecco un breve elenco dei bandi Epso attivi e delle posizioni aperte in questo periodo:

CONCORSI PER AGENTI TEMPORANEI

– Concorso EASO per Responsabile della Protezione dei Dati(AD 5) – La Valletta (Malta). Scadenza 30 gennaio 2017;
– Concorso ECDC per Responsabile della Sicurezza ICT (AST 4) – Stoccolma (Svezia). Scadenza 30 gennaio 2017;
– Concorso EASO per Funzionario addetto all’Approvvigionamento (AD 6) – La Valletta (Malta). Scadenza31 gennaio 2017;
– Concorso EASO per Funzionario Logistico (AD 5) – La Valletta (Malta). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorso EASO per Responsabile del settore Appalti (AD 8) – La Valletta (Malta). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorso EASO per Responsabile del settore Finanze (AD 8) – La Valletta (Malta). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorso EASO per Funzionario senior addetto al settore Finanze / Bilancio (AD 7) – La Valletta (Malta). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorso ACER per Assistente Finanziario (AST 3) – Lubiana (Slovenia). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorso ACER per Contabili e Responsabili del Bilancio (AD 8) – Lubiana (Slovenia). Scadenza 31 gennaio 2017;
– Concorsi SRB per Esperti di Risoluzioni Bancarie (AD 5 e AD 6) – Bruxelles (Belgio). Scadenza 4 febbraio 2017;
– Concorso ECDC per Responsabile del gruppo Pubblicazioni (AD 5) – Stoccolma (Svezia). Scadenza 6 febbraio 2017;
– Concorso ECDC per Responsabile del gruppo Stampa, Media e Informazione (AD 5) – Stoccolma (Svezia). Scadenza 6 febbraio 2017;
– Concorso EUIPO per Specialista in Tecnologie dell’Informazione (AD 6) – Alicante (Spagna). Scadenza7 febbraio 2017;
– Concorso EUIPO per Assistente IT (AST 3) – Alicante (Spagna). Scadenza 7 febbraio 2017.

CONCORSI PER FUNZIONARI PERMANENTI

– Concorso EUIPO per Amministratori nel settore della Proprietà Intellettuale (AD6) – Alicante (Spagna). Scadenza 14 febbraio 2017;
– Concorso EUIPO per Assistenti nel settore della Proprietà Intellettuale (AST 3) – Alicante (Spagna). Scadenza 14 febbraio 2017;
– Concorso Istituzioni UE per Assistenti Linguistici (AST 1) – le sedi saranno indicate in seguito. Scadenza11 maggio 2017 (le candidature si aprono il 6 aprile 2017).

CONCORSI PER AGENTI CONTRATTUALI

L’Ufficio europeo di selezione del personale ha aperto anche delle selezioni senza data di scadenza, per creare riserve di candidati utili ad istituzioni, organi, uffici e agenzie dell’UE per assumere Agenti Contrattuali da impiegare in vari settori. Per questi bandi non è fissato un termine ultimo per la presentazione delle candidature. Ecco i concorsi aperti al momento:

– Concorsi Commissione Europea per Agenti Contrattuali di Grado FG II, FG III e FG IV – Bruxelles (Belgio), Geel (Belgium), Ispra (Italia), Karlsruhe (Germania), Lussemburgo (Lussemburgo), Petten (Paesi Bassi), Siviglia (Spagna);
– Concorso Istituzioni UE per Agenti settore Finanze (FG II, FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Addetti Gestione progetti / programmi (FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Segretari / Commessi (FG II) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Addetti Amministrazione / Risorse Umane (FG II, FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Addetti Comunicazione (FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Addetti Affari Politici / Politiche dell’UE (FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Agenti settore Diritto (FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo);
– Concorso Istituzioni UE per Addetti Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (FG III, FG IV) – Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo).

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni sono articolate in diverse fasi, che possono variare in base alla posizione da ricoprire e agli enti che si occupano del reclutamento. Quando la selezione è affidata all’Epso, prevalentemente è articolata nellavalutazione delle qualifiche dei candidati, seguita da un eventuale test su computer e da un Assessment Center, della durata di 1 o 2 giornate, che in linea di massima si svolge a Bruxelles. In altri casi, invece, possono prevedere colloqui e / o altri tipi di test.

DOMANDE E BANDI

Le domande di partecipazione, complete della documentazione richiesta nei bandi, devono essere presentate, secondo le modalità ed entro gli eventuali termini di scadenza indicati negli stessi, attraverso le apposite procedure online. Le stesse sono raggiungibili dalla pagina web dedicata alle posizioni aperte per lavorare nell’UE, Epso “Concorsi”.

Per candidarsi occorre selezionare il profilo professionale di interesse e seguire i relativi link e le istruzioni per inoltrare la candidatura. Una volta aperta la pagina riservata alla selezione a cui si intende partecipare, dalla stessa è possibile anche prendere visione del relativo bando di concorso. Generalmente, i bandi sono disponibili in diverse lingue, compresa quella italiana.

Fonte

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