Generali Lavora con noi: Posizioni aperte e consigli utili
Nuove opportunità di lavoro nelle assicurazioni con Generali Italia. Il noto Gruppo assicurativo seleziona personale per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e giovani per tirocini.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte, come candidarsi e consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.
IL GRUPPO
Generali Italia SpA è una compagnia di assicurazioni italiana, nata nel 2013 per cessione delle attività assicurative in Italia di Assicurazioni Generali a INA Assitalia SpA, che ha assunto la nuova denominazione ed ha incorporato anche Alleanza Toro SpA. La società, che ha sede legale in via Marocchesa n. 14 – 31021 Mogliano Veneto (Treviso), è proprietaria dei marchi Generali INA Assitalia, Generali Toro, Generali Lloyd Italico e Generali Augusta, e conta ben 10 milioni di clienti. Generali Italia è presente attualmente con circa 620 agenzie distribuite sull’intero territorio nazionale, e conta 7.200 dipendenti e più di 20.000 Agenti e collaboratori.
GENERALI OFFERTE DI LAVORO
Al momento sono numerose le opportunità di lavoro in Generali disponibili, in vista di assunzioni in Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia. Si ricercano, prevalentemente, laureati, con buone competenze informatiche e conoscenza fluente della lingua inglese. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Finanza, Contabilità, Marketing & Business Development, Audit & Internal Review, Operations e in altri settori.
Le posizioni aperte sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, sia a professionisti esperti in vari ambiti che a giovani anche senza esperienza, per i quali sono previste assunzioni, soprattutto a tempo indeterminato, e stage, per lo più semestrali.
– Stage Operations Management – Mogliano Veneto (Treviso);
– Social Responsibility Associate – Milano;
– Reinsurance Technical Accounting Junior Analyst – Trieste;
– Process and Portfolio Analyst Property & Causality – Trieste;
– Junior Fixed Income PM Internship – Milano;
– Stage Junior Equity – Milano;
– Internship Unit Linked Fund Analyst – Milano;
– Group Accounting Policy Specialist – Trieste;
– Financial Reporting Risk Analyst – Trieste;
– Business and Technical Audit Claims – Milano;
– Business Analyst Internship – Milano.
Vi ricordiamo, inoltre, che il Gruppo Generali è sempre interessato ad inserire Global Solution Planner, ovvero collaboratori esperti nella vendita di servizi assicurativi, a cui garantisce formazione e aggiornamento continuo, e diplomati e laureati, da formare ed avviare alla carriera di Family Solution Planner.
AMBIENTE DI LAVORO
Generali offre ai propri collaboratori la possibilità di lavorare presso una delle maggiori realtà assicurative del nostro Paese, con concrete opportunità di carrierae, per chi lavora nelle agenzie del Gruppo, l’occasione di essere inserito presso la sede più vicina al proprio domicilio. Il contesto professionale offerto ai dipendenti è aperto, collaborativo e meritocratico, come mostra il sistema di incentivazioneadottato dall’azienda che mira a premiare le performance sia individuali che dei team di lavoro, mediante l’erogazione di incentivi, premi di produzione e altro ancora.
FORMAZIONE E SVILUPPO
Generali Italia investe molto nelle Risorse Umane, considerate uno dei fattori chiave del successo della società, e prevede percorsi formativi ad hoc per il personale, per accrescerne le competenze e agevolarne la crescita professionale. L’offerta formativa del Gruppo è articolata sia in attività d’aula che in corsi in e – learning, ed è suddivisa nelle seguenti aree:
– percorsi di inserimento, per i neoconsulenti che devono conseguire l’abilitazione professionale;
– percorsi professionali, mirati per specifiche figure professionali;
– corsi a catalogo per lo sviluppo delle competenze;
– training on the job, per formare i dipendenti tramite l’esperienza sul campo;
– e – learning, ovvero corsi e incontri a distanza per la formazione tecnica e l’aggiornamento professionale.
RECRUITING ONLINE
Il Gruppo assicurativo utilizza, tra i principali strumenti di raccolta delle candidature,il portale riservato alle carriere e selezioni, Generali Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte. I candidati interessati a lavorare in Generali possono utilizzare il servizio web gratuito per prendere visione delleopportunità professionali, effettuando anche una ricerca tematica grazie all’ausilio di appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e altri, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In ogni momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
ITER DI SELEZIONE E CONSIGLI UTILI
Le selezioni per lavorare nelle assicurazioni Generali sono articolate in diverse fasi che, oltre allo screening delle candidature, possono prevedere colloqui individuali, in particolare per le posizioni di agenzia. Il portale web riservato al reclutamento comprende un’apposita sezione in cui è possibile prendere visione di consigli praticiper affrontare al meglio l’intervista, che si possono riassumere nei seguenti punti:
– presentarsi al colloquio muniti di fototessera e cv;
– preparare una breve presentazione delle esperienze formative e professionali;
– chiedere sempre nome e numero di telefono del referente per la selezione;
– essere puntuali;
– spegnere il telefonino ed evitare possibili elementi di disturbo;
– salutare il selezionatore con un stretta di mano, guardandolo negli occhi e presentandosi con nome e cognome;
– rispondere con chiarezza alle domande, evitando di dilungarsi troppo o di essere troppo sintetici;
– porre domande sull’azienda, le mansioni da svolgere e la struttura aziendale di riferimento;
– essere se stessi.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Generali e alle opportunità di lavoro nel settore assicurativo possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corsodel gruppo, Generali “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
