Progetto formativo ActionAid “Lavoro di Squadra”
Riparte il progetto “Lavoro di Squadra” di ActionAid per giovani ragazze che non studiano e non lavorano. Scadenza candidature: 13 febbraio 2022
Il progetto Lavoro di Squadra, realizzato da ActionAid in collaborazione con Z Zurich Foundation, è un progetto che contribuisce all’attivazione di ragazze e giovani donne, supportandole nell’inserimento lavorativo o nel reinserimento formativo, mediante la proposta di un’attività creativa, di un percorso di allenamento motivazionale e di orientamento lavorativo o formativo su tutto il territorio di Milano.
Il percorso avrà una durata di 3 mesi – a partire da marzo fino a maggio 2022. L’intervento prevede incontri in presenza, nel rispetto della normativa Covid-19 e in modalità on line. Considerata la particolare situazione e in un’ottica di inclusione, saranno messi a disposizione tablet e connessioni internet per le giovani che ne sono sprovviste.
Destinatarie
- Ragazze e giovani donne tutte tra i 16 e i 25 anni, che rientrano nella condizione di NEET (Not in education, employment or training)
- Aperte a intraprendere un percorso di riattivazione per l’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro o l’avvio di un percorso formativo
- Livello di conoscenza della lingua italiana non inferiore a B1
Cosa comprende il percorso
Il percorso prevede una modalità ibrida tra incontri in presenza, incontri online e uscite didattiche, in modo da permettere la partecipazione di tutte, rendere il percorso più dinamico e incentivare la conoscenza di nuovi spazi e realtà locali presenti in città.
Netiquette (etichetta digitale)
Questa attività ha l’obiettivo di far acquisire alle partecipanti le competenze digitali necessarie per frequentare in modo attivo e partecipato gli incontri, arricchire il proprio profilo formativo e capire quale comportamento tenere negli spazi online, come gestire i propri profili sui social al fine di rendere l’esperienza del web la migliore possibile. Il progetto metterà a disposizione tablet e connessioni internet per tutte le partecipanti che ne fossero sprovviste.
Allenamento motivazionale (self-empowerment)
Quest’attività ha l’obiettivo di riaccendere e stimolare la voglia di fare e di apprendere delle giovani partecipanti. A partire dalle risorse personali e di rete di ciascuna partecipante, durante il percorso verrà elaborato un progetto di sviluppo finalizzato all’inserimento in percorsi di formazione/istruzione o lavorativo.
Orientamento lavorativo e/o formativo
Questi incontri sono finalizzati ad orientare le partecipanti nel mondo della formazione e del lavoro, facendo emergere punti di forza e debolezza e rafforzando la presentazione di sé, anche attraverso la simulazione di colloqui. Le principali tematiche che affronteremo saranno:
- conoscenza dei requisiti delle professioni per le quali si dimostra maggiore interesse: competenze e conoscenze da possedere;
- organizzazione del proprio CV;
- orientamento sulle diverse professioni;
- come utilizzare internet in sicurezza per orientarsi nelle professioni;
- come selezionare e conoscere le realtà lavorative alle quali si inviano i curricula;
- come prepararsi e gestire un colloquio di lavoro.
Corso di Fotografia: vedere/vedersi
In parallelo al percorso di orientamento lavorativo e/o formativo, le partecipanti frequenteranno un corso di fotografia per acquisire le conoscenze base della fotografia concentrando l’attenzione sull’utilizzo dello smartphone. Il corso prevede incontri di formazione tecnica in aula e uscite didattiche sul territorio. Al termine del percorso le partecipanti decideranno in che forma (mostra, fanzine, blog, etc.) presentare i lavori prodotti durante il corso.
Mentoring aziendale
Le partecipanti saranno coinvolte in incontri individuali con i/le dipendenti dell’azienda Zurich che hanno lo scopo di supportarle nella definizione e realizzazione del percorso personale finalizzato all’inserimento lavorativo/formativo attraverso il dialogo e lo scambio di esperienze.
Conoscenza delle realtà lavorative sul territorio
Le partecipanti potranno conoscere da vicino le realtà lavorative presenti sul territorio milanese attraverso la realizzazione di visite guidate e la simulazione di colloqui con gli uffici delle risorse umane.
Attività laboratoriali
Le partecipanti potranno seguire diverse attività laboratoriali, tra cui un percorso di co-progettazione di spazi o servizi rivolti alle/ai giovani della Città di Milano.
Guida alla candidatura
Per iscriversi o ricevere maggiori informazioni è possibile scrivere a greta.tofanelli@actionaid.org o telefonare al numero +39 339 8039601.
Scadenza
La scadenza delle iscrizioni è stata prorogata a domenica 13 febbraio 2022
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