YOUTH 2 WORK, la piattaforma che aiuta i giovani europei a trovare lavoro
“Youth2Work” è un progetto finanziato dall’UE per sostenere i giovani “NEET – Not being in Employment, Education or Training”, ovvero coloro che non lavorano né studiano, offrendo loro la possibilità di acquisire preziose soft skills e competenze che facilitino la ricerca di lavoro. I Paesi coinvolti nel progetto sono Regno Unito, Austria, Italia, Portogallo, Grecia e Svizzera, alcuni di questi sono gli Stati con più alto tasso di disoccupazione giovanile in Europa.
I giovani NEET, principali destinatari di Y2W, hanno la possibilità di partecipare ai “Career Circles” che offrono un ambiente favorevole alla riflessione, in cui parlare liberamente delle prospettive di carriera e delle sfide da affrontare confrontandosi con giovani che vivono una situazione simile. Imparare dai coetanei quindi favorendo anche la nascita di idee innovative.
Durante i CC i partecipanti apprendono come migliorare le proprie competenze relazionali ed entrare con successo nel mercato del lavoro accrescendo l’autostima e la consapevolezza nelle proprie capacità.
Tra i risultati del progetto, c’è il trasferimento in Italia, Austria, Grecia, Portogallo e Svizzera dei “Career Circles”, e l’implementazione di eventi formativi, workshop e conferenze.
Y2W fornisce anche un programma personalizzato di sostegno ai NEET.
Giovane già nella grafica e nel continuo rimando a Facebook e Twitter, il sito è diviso in sezioni. Oltre a quella dedicata ai partner, ce ne è una in cui il progetto viene descritto nel dettaglio, con riferimento anche agli obiettivi, ai risultati e al contesto europeo in cui si muove il programma. Altra sezione è riservata allacommunity, il luogo virtuale in cui scambiarsi opinioni, condividere esperienze ed essere costantemente aggiornati sulle iniziative promosse dai partner del progetto.
Altre due categorie sono assegnate alle news relative al progetto e ai Career Circles, oltre alle “risorse” dei gruppi e delle commissioni europee che si occupano di politiche giovanili.
Non tutte le sezioni sono tradotte nelle lingue indicate nella home, ne restano alcune, come quella dedicata ai partner e alle risorse, che sono solo in inglese.
Attraverso i questionari di autovalutazione ognuno potrà scoprire le propriepotenzialità: conoscere le proprie abilità e i tratti predominanti della propria personalità per imparare a sfruttare i propri punti di forza ed essere vincenti. Il processo porta a saper riconoscere il valore delle proprie capacità e quanto queste possano essere utili in fase di ricerca di lavoro: in altre parole, l’obiettivo è imparare a “vendersi”. Interessanti anche gli strumenti e-learning di Y2W che permettono di entrare in contatto con giovani di tutta Europa, per condividere consigli, risorse ed esperienze utili ad arricchire il proprio bagaglio di competenze.
Y2W si rivolge a due principali gruppi di destinatari: giovani NEET, giovani che non lavorano né studiano e pertanto svantaggiati nell’ingresso nel mercato del lavoro; formatori e tutor che operano nell’ambito della formazione professionale rivolta ai giovani.
Category: Concorsi
